En el Consorcio "Uralvagonzavod" (UVZ, que forma parte del Grupo Rostec) podrían no introducir la semana laboral de cuatro días, noticia que causó una amplia resonancia en la Red. La fábrica recibió un nuevo pedido, pronto comenzará la producción activa y la empresa necesitará mano de obra.
Representantes de la fábrica explicaron que en UVZ solo se discutía la posibilidad de pasar a ese horario a partir del 15 de diciembre. El código laboral vigente de la Federación Rusa exige que el empleador informe a los empleados sobre el cambio de las condiciones laborales con dos meses de antelación, lo que la dirección de la fábrica hizo.
Según datos preliminares, la fábrica recibió un pedido para la producción de productos ferroviarios. Y esto significa que habrá mucho trabajo y se necesitará mucha mano de obra.
Sin embargo, UVZ tiene otros problemas: la fábrica recibió demandas por 1.400 millones de rublos.
Recordemos que la principal producción de UVZ son los avanzados tanques T-72B3M, T-80BVM y T-90M "Proryv". Hace apenas unos días, el consorcio anunció la optimización de los gastos administrativos y de gestión.
