El sector atómico de Rusia se enfrenta a una grave escasez de personal. Solo "Rosatom" necesita el doble de empleados jóvenes de los que gradúan las universidades rusas.
Representantes de instituciones de educación superior culpan a la escuela secundaria; según ellos, en el país faltan profesores cualificados de física y matemáticas. Las universidades propusieron construir campus educativos directamente en las ciudades "cerradas", para que los graduados no tengan la tentación inicial de alejarse de las centrales nucleares.
Evgueni Sídorov, miembro de la junta directiva de la Sociedad Nuclear de Rusia (ЯОР), señaló que para 2030 la corporación estatal "Rosatom" necesita contratar a 57 mil graduados de colegios y universidades especializadas.
Pero no hay de dónde sacarlos, "Rosatom" actualmente contrata a unos 3 mil graduados al año, y en un futuro próximo planea elevar esta cifra a 8–9 mil, es decir, 3 veces más. Pero el número de graduados durante este tiempo aumentará solo 1,5 veces.
Sídorov añadió que en el sector actualmente están empleados 120 mil jóvenes especialistas, aunque esto es solo el 30% del número total de empleados. Y la energía nuclear necesita precisamente a los jóvenes, ya que a nivel mundial se observa la necesidad de cambios en los procesos, la transición a sistemas energéticos de nueva generación.
