Атомной отрасли России грозит серьезная нехватка кадров. Только лишь одному «Росатому» необходимо в два раза больше молодых сотрудников, чем выпускают российские вузы.
Представители высших учебных заведений пеняют на среднюю школу, по их словам, в стране не хватает квалифицированных учителей физики и математики. Вузы предложили строить учебные кампусы прямо в «закрытых» городах, чтобы у выпускников изначально не было соблазна уехать подальше от атомных станций.
Член правления Ядерного общества России (ЯОР) Евгений Сидоров отметил, что к 2030 году госкорпорации «Росатом» нужно нанять 57 тысяч выпускников профильных колледжей и вузов.
Но их неоткуда взять, «Росатом» сейчас принимает на работу около 3 тысяч выпускников в год, а в ближайшее время планирует поднять это число до 8–9 тысяч, то есть в 3 раза. Но количество выпускников за это время увеличится всего в 1,5 раза.
Сидоров добавил, что в отрасли сейчас заняты 120 тысяч молодых специалистов, хотя это лишь 30% от общего числа сотрудников. А ядерной энергетике нужна именно молодежь, поскольку на мировом уровне видна необходимость изменений процессов, перехода к энергетическим системам нового поколения.
Читать материалы по теме:
«Росатом» отправляет на крупнейшую в мире китайскую АЭС «Тяньвань» главные циркуляционные насосы
