Московская инженерная компания уволила директора по продажам за разглашение коммерческой тайны, в том числе через китайскую нейросеть DeepSeek. Уволенная сотрудница пыталась оспорить формулировку увольнения через суд, чтобы получить компенсацию в 5 млн рублей, но суд встал на сторону работодателя.

Работодатель выяснил, что сотрудница загружала служебные документы из внутреннего защищённого ресурса в DeepSeek, пересылала их по корпоративной почте, ставя в скрытую копию личный адрес, и разгласила коммерческую тайну в переговорах с поставщиком, после чего контрагент перестал выходить на связь. Суд признал увольнение законным, указав, что у сотрудницы не было производственной необходимости выгружать защищённую информацию во внешние сервисы.

Ранее сообщалось, что переписки пользователей DeepSeek оказались доступны в поисковой выдаче Google из-за ошибки в настройках прав доступа. По данным «МТС Линк», 78% россиян используют ИИ-инструменты в работе и личной жизни, но лишь 35% из использующих ИИ на работе проходят обучение для работы с нейросетями. Случай с увольнением топ-менеджера демонстрирует реальные риски использования ИИ-сервисов в корпоративной среде без соблюдения мер безопасности.