На авиастроительном предприятии, участвующем в выпуске истребителей Су-57 и перспективных гражданских самолётов МС-21, увеличили стипендии для обучающихся рабочих. Новые условия действуют с 1 июня и затрагивают программу подготовки кадров на базе производственной площадки.
Речь идёт о системе ускоренного обучения будущих сотрудников на одном из крупнейших авиационных заводов Дальнего Востока — КнААЗ. Предприятие расширяет производственные мощности и на фоне высокой загрузки заказами усиливает собственный кадровый резерв.
Размер ежемесячной выплаты для учеников теперь составляет до 90 тысяч рублей для наиболее дефицитных профессий, включая токарную и фрезерную подготовку. Для остальных производственных специальностей стипендия установлена на уровне до 80 тысяч рублей. Выплаты начисляются только за фактические дни учебного процесса.
Обучение проходит непосредственно на производстве и длится от трёх до пяти месяцев. За каждым учеником закрепляют наставника, а по завершении курса выпускники получают квалификацию и переходят к работе на предприятии.
