Проанализирует резюме соискателей работы: в Санкт-Петербурге создали программу на основе ИИ

В Санкт-Петербургском федеральном исследовательском центре РАН разработали компьютерную программу на базе искусственного интеллекта (ИИ). Она будет анализировать резюме кандидатов на работу на основе видео, аудио и текстовой информации.

Источник изображения сгенерировано нейросетью DALL•Е 3

ИИ будет рассчитывать числовой коэффициент от нуля до единицы по разным психологическим категориям (экстраверсия, добросовестность, доброжелательность, предрасположенность к негативным эмоциям). Дальше их будут сравнивать с заданными показателями рекрутера.

Мы разработали библиотеку OCEAN-AI, которая с помощью использования нейросетевых моделей позволяет оценить пять основных персональных качеств, характеризующих психологический портрет человека. Сегодня они активно используются HR-специалистами.

Елена Рюмина, сотрудник Лаборатории речевых и многомодальных интерфейсов СПб ФИЦ РАН

Разработка поможет улучшить процесс отбора персонала. Программу также можно адаптировать для ряда других задач.

Ранее www1.ru сообщал, что программу для помощи в выборе свежих фруктов разработали в России.