Las empresas rusas buscan cada vez más empleados que sepan trabajar con inteligencia artificial. En el primer trimestre de 2026, el número de vacantes con tales requisitos aumentó 2,7 veces, según los cálculos de SberMarketing.
Ya no se trata solo de desarrolladores y analistas. Las habilidades para trabajar con redes neuronales se están volviendo importantes para los gerentes de clientes y especialistas de otras áreas: los empleadores esperan que la IA ayude a lidiar más rápidamente con las tareas rutinarias y profesionales.
Si antes los empleados tomaban la iniciativa en el estudio de las redes neuronales, ahora los empleadores exigen competencias específicas de IA ya en la etapa de contratación.
Paralelamente, la demanda de capacitación está creciendo: según las estimaciones de SberMarketing y Telecom Daily, el mercado ruso de educación en IA alcanzará los 61,9 mil millones de rublos en 2026, un 35% más que el año anterior.
Se está formando una nueva habilidad básica en el mercado: el empleado debe poder usar la IA, pero la persona seguirá siendo responsable del resultado final y las decisiones.
