Минтруд прорабатывает законопроект, который позволит использовать национальный мессенджер Max для электронного документооборота между работниками и работодателями. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

Как уточнили в министерстве, речь идёт о возможности, а не об обязанности использовать Max для взаимодействия. Сервис можно будет применять, например, для запроса справок и документов у работодателя, согласования графиков отпусков и направления заявлений на отпуск.

При этом действующие способы обмена документами, закреплённые Трудовым кодексом РФ, сохраняются. Если работодатель ведёт электронный кадровый документооборот, обмен документами остаётся возможным через собственную информационную систему или цифровую платформу «Работа в России», включая интеграцию с «Госуслугами».

Читайте ещё материалы по теме:

Не пропускайте наши новостиДобавьте сайт в предпочитаемые источники, чтобы видеть нас чащеДобавить в Google

Сейчас на главной

Стало известно, как спасут производителя спецсредств связи для Минобороны: что будет с «Ангстремом» и его долгами

Стало известно, как спасут производителя спецсредств связи для Минобороны: что будет с «Ангстремом» и его долгами

К концу 2029 года производства, оборудование и инженерные кадры могут перейти в состав Объединённой микроэлектронной компании