Крупнейшие российские IT-компании сократили количество вакансий на 15-18%

В 2024 году три крупнейшие российские IT-компании — «Ланит», МТС и «Вымпелком» (beeline) — сократили количество IT-вакансий на 15–18%.

Источник изображения сгенерировано нейросетью DALL•Е 3

По данным «Хабр Карьеры», общее количество IT-вакансий на рынке снизилось на 5% по сравнению с предыдущим годом, при этом наиболее сильно сокращение затронуло вакансии разработчиков. Однако спрос на специалистов в области искусственного интеллекта (ИИ) показал рекордный рост: количество вакансий в этой категории увеличилось на 43% относительно 2023 года.

Группа компаний «Ланит», которая в 2020 году возглавляла рейтинг крупнейших IT-компаний России с выручкой 184 млрд рублей, утверждает, что сокращение вакансий связано с переходом на новый портал размещения объявлений, а не с изменением внутренних процессов. В компании работает около 9–10 тыс. сотрудников.

МТС объясняет уменьшение числа вакансий рыночной стабилизацией, когда количество соискателей становится выше числа вакансий. Оператор проводит оптимизацию своих инвестиций, отказываясь от неэффективных направлений, таких как «МТС Авто» и «МТС Умный дом». В МТС сейчас работают около 10 тыс. IT-специалистов.

«Вымпелком» сообщил, что сокращение количества вакансий связано с переходом части сотрудников на новые проекты в сферах ИИ и автоматизации. Это позволяет компании повышать эффективность бизнеса без уменьшения числа рабочих мест. По данным компании, в «Вымпелкоме» работает более 26 тыс. человек.

Несмотря на общий тренд к сокращению вакансий в крупных компаниях, в 2024 году общее количество IT-вакансий в России выросло на 12%, достигнув 708 тыс. активных объявлений. Рост спроса наблюдается в государственных организациях (+45% за год), в то время как наибольшее сокращение вакансий произошло в транспортной и логистической сферах (-9%). Средняя зарплата по IT-вакансиям увеличилась на 13% и составила 87 тыс. рублей.