Impacto de la IA en el empleo en Russia: son posibles recortes locales, pero no hay despidos masivos

La implementacion de la inteligencia artificial (IA) en Russia todavia no provocara recortes masivos, consideran los expertos consultados por "Vedomosti". Las tecnologias transforman el trabajo, aumentan la eficiencia y crean nuevas profesiones; sin embargo, la cantidad de empleados de las grandes empresas se mantiene estable.

La IA ayuda a resolver el problema de la escasez de personal, redistribuyendo a los empleados y automatizando tareas rutinarias. Los expertos senalan que en los proximos anos los despidos seran locales y afectaran principalmente a operaciones con acciones repetitivas: procesamiento de datos, preparacion de informes, programacion basica y comunicaciones estandar. Al mismo tiempo, en sectores como comercio, IT, finanzas, ciencia, educacion y cultura, la implementacion de la IA cerrara por completo la necesidad de personal.

Las grandes empresas lo confirman: la plantilla se mantiene estable, pero la IA aumenta la eficiencia. En "Rostelekom", la implementacion de tecnologias influye en la velocidad y la calidad del trabajo, y no en la plantilla. En "Sbere" y MWS, las redes neuronales ayudan a procesar mas rapidamente curriculums y pruebas; en X5, a gestionar procesos de marketing y analitica sin aumentar la plantilla. Es posible un efecto local de reduccion en el retail, la logistica, los marketplaces, los bancos y el transporte de carga.

En el contexto de la transformacion del mercado, crece la demanda de nuevas profesiones. Los expertos destacan la demanda de ingenieros de IA, especialistas en calidad de IA, prompt engineers y arquitectos de soluciones de IA, asi como especialistas en optimizacion de modelos y automatizacion de procesos. Las redes neuronales se aplican activamente para el analisis de datos, el marketing personalizado, el modelado de productos y el apoyo al reclutamiento.