Analiza currículums de solicitantes de empleo: en San Petersburgo crearon un programa basado en la IA

La biblioteca OCEAN-AI evaluará las cualidades personales de los candidatos mediante una red neuronal

En el Centro Federal de Investigación de San Petersburgo de la Academia de Ciencias de Rusia, se desarrolló un programa informático basado en inteligencia artificial (IA). Analizará los currículums de los candidatos a un puesto de trabajo basándose en información de vídeo, audio y texto.

La IA calculará un coeficiente numérico de cero a uno para diferentes categorías psicológicas (extraversión, diligencia, amabilidad, predisposición a las emociones negativas). Luego, se compararán con los indicadores establecidos por el reclutador.

Desarrollamos la biblioteca OCEAN-AI, que, mediante el uso de modelos de redes neuronales, permite evaluar cinco cualidades personales principales que caracterizan el perfil psicológico de una persona. Hoy en día, los especialistas en RR. HH. los utilizan activamente.
Elena Ryumina, empleada del Laboratorio de Interfaces del Habla y Multimodales del Centro Federal de Investigación de San Petersburgo de la Academia de Ciencias de Rusia

El desarrollo ayudará a mejorar el proceso de selección de personal. El programa también se puede adaptar para una serie de otras tareas.

Anteriormente, www1.ru informó que se desarrolló en Rusia un programa para ayudar a elegir fruta fresca.

Leer materiales sobre el tema:

Tío Stepa de la red neuronal: la IA comenzó a controlar el orden en los parques de TI de Tartaristán

En los taxis de Arabia Saudita comenzarán a utilizar la tecnología rusa de reconocimiento facial

Red neuronal rusa LAPUSKA: el desarrollo de la Universidad MISIS y la Escuela Superior de Economía promete mejorar la calidad de las fotos el doble de rápido

Ahora en la página principal