Госкорпорация Ростех начала внедрение собственного ИТ-решения для автоматизации HR-процессов на своих предприятиях. Разработкой платформы занимается компания «РТ-Информ», входящая в структуру корпорации.
Новая система охватывает все этапы управления персоналом: от найма до расчёта заработной платы и кадровых перемещений. Платформа позволяет оптимизировать работу с организационной структурой, штатным расписанием и учётом рабочего времени. По данным «РТ-Информ», автоматизация сокращает время на рутинные операции до 80% и снижает затраты на кадровое администрирование более чем на 30%.
Как показывает практика, при отсутствии единого цифрового подхода у HR-служб до 80% времени уходит на рутину, затраты увеличиваются более чем на 30%. Наше ИТ-решение автоматизирует все ключевые процессы управления персоналом. Это повысит точность и скорость отчетности для принятия решений на уровне холдингов и Корпорации.
На некоторых оборонных предприятиях Ростеха пилотное внедрение системы уже позволило повысить точность отчетности и ускорить согласование документов. Также отмечается улучшение взаимодействия между подразделениями.
Читайте ещё материалы по теме:
Эффективный алгоритм для обработки текстов в бизнес-процессах разработан Сбером
ИИ-фейки не пройдут: сервис для маркировки созданного с помощью нейросетей контента создают в России
