«Уралвагонзавод» сообщил, что 20 сотрудниц прошли обучение по программе повышения квалификации, получили дипломы Уральского государственного экономического университета и вошли в женский кадровый резерв руководящего состава предприятия.
Работницы УВЗ, среди которых мастера, главные специалисты, начальники бюро из самых разных подразделений предприятия, на протяжении пяти месяцев без отрыва от основного производства посещали лекции в Центре подготовки персонала.
Новый для себя опыт руководящей деятельности девушки получали на должностях заместителей начальников цехов и служб УВЗ: ремонтно-строительного, литейных цехов, цеха колесных пар, отдела главного энергетика.
Женщины ежедневно вносят огромный вклад в развитие предприятия, выполняя важнейшие государственные задачи по производству бронетехники и современного подвижного состава. Они успешно справляются со множеством задач, а потому, считаю, они должны быть в авангарде – и в профессиональной деятельности, и в семейной жизни!
Ранее www1.ru сообщал, что темпы поступления истребителей Су-57 в ВКС России возросли.
Читайте ещё материалы:
«Сочетание мощи и надёжности»: новые танки Т-90М «Прорыв» получили высшую оценку
Повышение возможностей Ту-160М, Ту-95МС, Ту-22М3, Су-34 и Су-35С: назван вектор развития ВКС России
«Не представляет ценности»: авиакомпании нашли критический минус у нового «Ансата»
Комментарии