La era de la escasez masiva de personal de TI en Russia ha terminado. La demanda de programadores comunes ha caído un 47%, y la de probadores, un 55%. El número total de vacantes de TI se redujo un 36% interanual, y la necesidad de soporte técnico, ingenieros de redes y sistemas casi se duplicó. Así lo afirma un estudio del CAMCE.

La razón son la automatización y los grandes modelos de lenguaje, que asumen la escritura rutinaria de código base. Ahora, más de seis personas compiten por una vacante en lugar de las tres anteriores: los graduados de cursos, que se recapacitaron masivamente durante los años de escasez, han entrado en el mercado.

Los nuevos puntos de crecimiento son el análisis y la seguridad. La demanda de analistas de BI aumentó un 38%, y la de especialistas en datos y aprendizaje automático, un 15%. Los principales empleadores para los expertos en seguridad no fueron los gigantes tecnológicos, sino las industrias tradicionales: en la industria alimentaria, las vacantes aumentaron un 88%; en medicina y educación, un 36%; en logística, un 33%; y en construcción, un 31%.

Los expertos no esperan un cierre total de la ventana para los recién llegados: el mercado está cambiando las direcciones para iniciar una carrera, y los jóvenes se adaptan más fácilmente a las nuevas demandas. Los graduados de cursos a corto plazo lo tendrán más difícil: la competencia ha aumentado. Se aconseja a los solicitantes de empleo que miren más allá de la industria de TI y dominen los datos y la ciberseguridad.