La Corporación Aeronáutica Unida (OAK) está llevando a cabo recortes de personal. El 24 de septiembre, la Inspección Interregional Central del Trabajo emitió una advertencia a la corporación después de recibir información sobre una posible violación de los derechos laborales de los empleados.
La inspección recordó a OAK los requisitos del artículo 180 del Código Laboral. Al reducir personal, el empleador está obligado a ofrecer a los empleados los puestos vacantes disponibles que puedan desempeñar, teniendo en cuenta los requisitos de la legislación, incluido el estado de salud.
En caso de amenaza de despidos masivos, la empresa también debe tener en cuenta la opinión del sindicato y tomar las medidas previstas por la ley.
El registro de la Fiscalía General no especifica cuántos empleados se verán afectados por los recortes ni qué divisiones de la corporación están involucradas. La advertencia en sí indica un riesgo de incumplimiento de los requisitos obligatorios identificado por la inspección, pero no es una confirmación de que la infracción ya haya sido establecida como resultado de una auditoría.
OAK fue creada en 2006. La corporación agrupa a unas 30 empresas del complejo industrial de aviación ruso y está incluida en la lista de organizaciones estratégicas.