Tupolev ha publicado dos vacantes que ilustran claramente la situación en el mercado laboral ruso. A un técnico de producción con educación técnica superior se le ofrece un salario a partir de 50 mil rublos. A un programador 1C se le ofrece a partir de 150 mil, y la educación especializada no es un requisito obligatorio, basta con el conocimiento del lenguaje 1C, SQL y un año de experiencia.
Para el puesto de técnico de producción se invita a un candidato con educación técnica superior. No se requiere experiencia laboral. Las responsabilidades incluyen la tramitación de pedidos, el trabajo con tarjetas de materiales, la conciliación con los departamentos y la preparación de estados de cuenta para la contabilidad. El horario es el estándar de cinco días a la semana, ocho horas al día. Se promete la contratación según el Código Laboral de la Federación Rusa y la oportunidad de participar en concursos creativos y campeonatos de habilidades profesionales. El salario es a partir de 50 mil rublos antes de impuestos.
El programador 1C debe ser capaz de desarrollar y modificar configuraciones, escribir consultas SQL, integrar 1C con otros sistemas y comprender los fundamentos de la contabilidad y la fiscalidad. La educación en TI o programación no se especifica como obligatoria en los requisitos. Basta con un año de experiencia. Las condiciones son las mismas: empresa estable, semana laboral de cinco días, Código Laboral de la Federación Rusa. El salario es a partir de 150 mil rublos netos.
Anteriormente se informó que en la planta de aviación de Kazán, a un fresador se le ofrecía un salario cuatro veces mayor que a un ingeniero: al trabajador se le ofrecía a partir de 290 mil, y a un especialista con educación superior, a partir de 66 mil.
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