La plataforma de reclutamiento en línea HeadHunter (HH) ha desarrollado su propia red social para la comunicación empresarial, el intercambio de experiencias y la búsqueda de empleo. La plataforma se llama "Red", y el registro está disponible para todos los usuarios desde el 20 de junio de este año, según informó el servicio de prensa de la empresa.
Antes, solo se podía acceder a la red social por invitación. Las pruebas beta de la plataforma se llevaron a cabo desde 2023.
Actualmente, observamos una creciente tendencia hacia el desarrollo del capital social y la necesidad de crear comunidades en las que los talentos puedan construir conexiones profesionales e intercambiar abiertamente historias de sus éxitos y fracasos.
El objetivo del proyecto es la creación de comunidades, "redes" de profesionales para el intercambio de experiencias y la búsqueda de nuevos puestos de trabajo. Se formarán en función del lugar de trabajo, las profesiones y las industrias.
La aplicación móvil "Red" ya está disponible para su descarga en Rustore, App Store y Google Play. El programa funciona en integración con la inteligencia artificial basada en el ecosistema hh.ru.
No se reveló el número exacto de participantes en la nueva red social, pero durante el período de pruebas beta, se unieron más de 100 líderes de las industrias digital, IT y creativa. Los desarrolladores esperan que para finales de 2024 la red social cuente con al menos 500 mil usuarios.
También aspiramos a una alta actividad de los usuarios, para que vuelvan a la aplicación varias veces a la semana y pasen suficiente tiempo en ella para obtener el máximo provecho del contenido y del producto.
En los planes de la empresa está asegurar para la red social un coeficiente de retención de clientes de al menos el 60% de un mes a otro. Los desarrolladores continuarán escalando el proyecto.
La nueva plataforma podría convertirse en una alternativa al servicio LinkedIn, que fue bloqueado en el territorio de Rusia en 2016 por decisión de Roskomnadzor.
Leer materiales sobre el tema:
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