Эпоха массового дефицита ИТ-кадров в России закончилась. Спрос на рядовых программистов упал на 47%, на тестировщиков — на 55%. Общее число ИТ-вакансий сократилось на 36% год к году, а потребность в техподдержке, сетевых и системных инженерах — почти вдвое. Об этом говорится в исследовании ЦМАКП.
Причина — автоматизация и большие языковые модели, которые берут на себя рутинное написание базового кода. На одну вакансию теперь претендуют более шести человек вместо прежних трёх: на рынок вышли выпускники курсов, массово переучивавшиеся в годы дефицита.
Новые точки роста — аналитика и безопасность. Спрос на BI-аналитиков вырос на 38%, на специалистов по данным и машинному обучению — на 15%. Главными работодателями для безопасников стали не технологические гиганты, а традиционные отрасли: в пищевой промышленности вакансии выросли на 88%, в медицине и образовании — на 36%, в логистике — на 33%, в строительстве — на 31%.
Эксперты не ждут полного закрытия окна для новичков: рынок меняет направления для старта карьеры, и молодым проще адаптироваться к новым запросам. Выпускникам краткосрочных курсов придётся тяжелее — конкуренция выросла. Соискателям советуют смотреть за пределы ИТ-отрасли и осваивать данные и кибербезопасность.