Доля вакансий для соискателей с навыками владения генеративным искусственным интеллектом (GenAI, класс ИИ-технологий для создания контента: текста, изображения, программного кода, аудио) на рынке труда в РФ за последние 2 года увеличилась в 5 раз. Об этом сообщила пресс-служба Центра макроэкономических исследований Сбербанка.
Эксперты проанализировали 40 млн вакансий и пришли к выводу, что рынок труда начал перестраиваться. Спрос смещается от привычных навыков к компетенциям в области GenAI.
Сами вакансии всё чаще требуют не только автоматизации отдельных операций, но и умения усиливать работу человека с помощью ИИ.
На рынке труда также растёт потребность в специалистах в области маркетинга, дизайна, SMM, административной работы с дополнительными ИИ-навыками.
Благодаря ИИ появились новые профессии:
- AI-тренер (обучает нейросети лучше понимать запрос и выдавать точный ответ)
- Prompt-инженер (формулирует и тестирует запросы для нейросетей, чтобы получить желаемый результат)
- LLMOps-инженер (обеспечивает безопасную и экономически эффективную эксплуатацию больших языковых моделей в промышленных системах)
- Разработчик AI-агентов (проектирует и реализует автономные системы на базе ИИ)
- AI product-менеджер (управляет созданием и развитием ИИ-продуктов)
В Центре макроэкономических исследований отметили, что внедрение GenAI может увеличить производительность труда на 1,2%. Кроме того, ИИ смягчит кадровый дефицит в различных отраслях за счёт перераспределения ресурсов, подытожили эксперты.
Комментарии