Развитие искусственного интеллекта и новых технологий может заметно изменить ситуацию на рынке труда. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, если потенциал таких решений будет реализован хотя бы на 30%, общая потребность в кадрах в России может снизиться на 10%.
При 30% реализации потенциала новых технологий общая кадровая потребность в стране может снизиться на 10%.
Оценку подготовили Минтруд и Сбербанк с учётом зарубежных исследований. Специалисты проанализировали возможное влияние ИИ и других технологий на производительность труда по 900 профессиональным группам.
Ранее Голикова отмечала, что сейчас в России на одного безработного приходится около 18 вакансий. Поэтому речь идёт не столько о мгновенной замене людей алгоритмами, сколько о росте производительности: часть рутинных задач можно будет автоматизировать, а нагрузку — перераспределить между сотрудниками. Это может частично снизить кадровый дефицит, который остаётся одной из ключевых проблем для экономики.
