Минтруд прорабатывает законопроект, который позволит использовать национальный мессенджер Max для электронного документооборота между работниками и работодателями. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
Как уточнили в министерстве, речь идёт о возможности, а не об обязанности использовать Max для взаимодействия. Сервис можно будет применять, например, для запроса справок и документов у работодателя, согласования графиков отпусков и направления заявлений на отпуск.
При этом действующие способы обмена документами, закреплённые Трудовым кодексом РФ, сохраняются. Если работодатель ведёт электронный кадровый документооборот, обмен документами остаётся возможным через собственную информационную систему или цифровую платформу «Работа в России», включая интеграцию с «Госуслугами».