АвтоВАЗ планирует перейти с четырёхдневной на пятидневную рабочую неделю с января 2026 года. Об этом сообщили в пресс-службе компании, отметив, что переход связан с ростом производственного плана на следующий год. После восстановления полного графика зарплаты сотрудников вернутся к 100-процентным значениям, при этом сокращений персонала не предусмотрено, а набор новых работников продолжается.
В компании подчеркнули, что число увольнений по собственному желанию снизилось по сравнению с предыдущими месяцами. АвтоВАЗ объединяет производственные площадки в Тольятти, Санкт-Петербурге, Ижевске и Аргуне. График работы и сменность формируются с учётом рыночного спроса: линии по сборке автомобилей Lada продолжат работать в несколько смен в зависимости от моделей и подразделений.
Ранее завод уже переходил на сокращённую рабочую неделю: в 2022 году «четырёхдневка» вводилась на три месяца из-за нехватки комплектующих. В 2025 году рабочий график вновь был сокращён с осени, что объясняли высокой ключевой ставкой и ужесточением условий автокредитования. При этом продажи новых Lada в октябре 2025 года снизились на 25,8% в годовом выражении, до 33,3 тысячи машин, что вынудило АвтоВАЗ предложить крупные скидки.