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La IA despidió empleados, pero no ganancias: las empresas se enfrentan a un efecto inesperado

La mayoría de los trabajadores ya sienten un aumento en la productividad, pero solo unos pocos obtienen un retorno financiero significativo

La IA se está integrando cada vez más en el trabajo diario de las empresas, pero por ahora beneficia más a los empleados individuales que al negocio en general. Según McKinsey, en 2026, el 44% de las empresas ya habían escalado la tecnología a toda la organización, frente al 38% del año anterior, y el 89% la utiliza en al menos una área.

Fuente de la imagen: ChatGPT

Los empleados sienten el efecto en su totalidad: alrededor del 80% de los ejecutivos y gerentes y el 76% de los trabajadores de base informan un aumento en la productividad. Aproximadamente la mitad también señala que la IA les ayuda a adquirir nuevas habilidades más rápidamente y a tomar decisiones más informadas.

Sin embargo, con el dinero, la situación es más complicada. El 37% de las empresas notaron un impacto positivo de la IA en las ganancias, pero solo el 6% experimentó un efecto realmente grande, con un aumento de al menos el 5% en su EBIT (ganancias antes de intereses e impuestos). Por ahora, la tecnología a menudo ayuda a ahorrar en procesos individuales como la producción, la logística y el servicio al cliente.

A pesar del modesto retorno, las empresas no planean reducir las inversiones: el 60% de las empresas planean aumentar sus gastos en IA en el próximo año. Paralelamente, las expectativas de recortes están creciendo: el 39% de los encuestados los pronostican, aunque solo el 14% de las empresas informaron despidos debido a la IA en el último año.

Resulta una paradoja: las redes neuronales ya aceleran significativamente el trabajo de las personas, pero las empresas aún no han aprendido a convertir esta eficiencia en un crecimiento comparable de las ganancias.

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