El desarrollo de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías puede cambiar significativamente la situación en el mercado laboral. Según la viceprimera ministra Tatyana Golikova, si el potencial de tales soluciones se realiza al menos en un 30%, la necesidad total de personal en Russia podría disminuir en un 10%.
Con una realización del 30% del potencial de las nuevas tecnologías, la necesidad total de personal en el país podría disminuir en un 10%.
La evaluación fue preparada por el Ministry of Labor y Sberbank, teniendo en cuenta investigaciones extranjeras. Los especialistas analizaron el posible impacto de la IA y otras tecnologías en la productividad laboral en 900 grupos profesionales.
Anteriormente, Golikova señaló que actualmente en Russia hay alrededor de 18 vacantes por cada desempleado. Por lo tanto, no se trata tanto de un reemplazo instantáneo de personas por algoritmos, sino de un aumento de la productividad: algunas tareas rutinarias podrán automatizarse y la carga de trabajo podrá redistribuirse entre los empleados. Esto podría reducir parcialmente la escasez de personal, que sigue siendo uno de los problemas clave para la economía.
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