La implementación de la inteligencia artificial (IA) en Rusia aún no conducirá a recortes masivos, según expertos encuestados por «Vedomosti». Las tecnologías transforman el trabajo, aumentan la eficiencia y crean nuevas profesiones, sin embargo, el número de empleados de las grandes empresas se mantiene estable.
La IA ayuda a resolver el problema de la escasez de personal, redistribuyendo a los empleados y automatizando las tareas rutinarias. Los expertos señalan que en los próximos años los despidos serán locales y afectarán principalmente a las operaciones con acciones repetitivas: procesamiento de datos, preparación de informes, programación básica y comunicaciones estándar. Al mismo tiempo, en áreas como el comercio, la IT, las finanzas, la ciencia, la educación y la cultura, la implementación de la IA cubrirá por completo la necesidad de personal.
Las grandes empresas confirman: el número de personal se mantiene estable, pero la IA aumenta la eficiencia. En «Rostelecom», la implementación de tecnologías influye en la velocidad y la calidad del trabajo, pero no en la plantilla. En «Sber» y MWS, las redes neuronales ayudan a procesar currículums y pruebas más rápido, en X5, a gestionar los procesos de marketing y análisis sin aumentar el número de empleados. Un efecto local de recortes es posible en el comercio minorista, la logística, los marketplaces, los bancos y el transporte de carga.
En el contexto de la transformación del mercado, crece la demanda de nuevas profesiones. Los expertos señalan la demanda de ingenieros de IA, especialistas en calidad de IA, ingenieros de prompts y arquitectos de soluciones de IA, así como especialistas en optimización de modelos y automatización de procesos. Las redes neuronales se utilizan activamente para el análisis de datos, el marketing personalizado, el modelado de productos y el apoyo al reclutamiento.