¿La producción de los T-90M "Proryv" y T-80BVM estará liderada por mujeres? "Uralvagonzavod" apuesta por un experimento audaz

Por primera vez en la empresa del Complejo Militar Industrial se formó una reserva de personal femenino para puestos de dirección

"Uralvagonzavod" informó que 20 empleadas recibieron capacitación en un programa de desarrollo profesional, obtuvieron diplomas de la Universidad Estatal de Economía de los Urales y se unieron a la reserva de personal femenino para puestos de dirección de la empresa.

Las empleadas de UVZ, entre ellas maestras, especialistas principales y jefas de departamento de varias divisiones de la empresa, asistieron a conferencias en el Centro de Capacitación de Personal durante cinco meses sin interrumpir su producción principal.

Las mujeres adquirieron una nueva experiencia en la gestión al ocupar puestos de subdirectoras de talleres y servicios de UVZ: talleres de reparación y construcción, talleres de fundición, taller de pares de ruedas, departamento del ingeniero jefe de energía.

Las mujeres contribuyen enormemente al desarrollo de la empresa todos los días, cumpliendo importantes tareas estatales en la producción de vehículos blindados y material rodante moderno. Manejan con éxito muchas tareas y, por lo tanto, creo que deben estar a la vanguardia, tanto en su vida profesional como familiar.
Vladimir Roshchupkin, director ejecutivo

Anteriormente, www1.ru informó que aumentó el ritmo de entrega de cazas Su-57 a las Fuerzas Aeroespaciales de Rusia.

Lea más materiales:

"Combinación de potencia y fiabilidad": los nuevos tanques T-90M "Proryv" recibieron la máxima calificación

Aumento de las capacidades de los Tu-160M, Tu-95MS, Tu-22M3, Su-34 y Su-35S: se nombró el vector de desarrollo de las Fuerzas Aeroespaciales de Rusia

"No representa valor": las aerolíneas encontraron una desventaja crítica en el nuevo "Ansat"