Una empresa de ingeniería de Moscú despidió a su directora de ventas por divulgar secretos comerciales, incluso a través de la red neuronal china DeepSeek. La empleada despedida intentó impugnar la formulación del despido ante los tribunales para obtener una indemnización de 5 millones de rublos, pero el tribunal falló a favor del empleador.
El empleador descubrió que la empleada había subido documentos de servicio desde un recurso interno protegido a DeepSeek, los había enviado por correo electrónico corporativo, poniendo su dirección personal en copia oculta, y había divulgado secretos comerciales en negociaciones con un proveedor, después de lo cual el contratista dejó de responder. El tribunal declaró el despido legal, señalando que la empleada no tenía necesidad de producción para descargar información protegida a servicios externos.
Anteriormente se informó que las correspondencias de los usuarios de DeepSeek estaban disponibles en los resultados de búsqueda de Google debido a un error en la configuración de los permisos de acceso. Según MTS Link, el 78% de los rusos utilizan herramientas de IA en el trabajo y en su vida personal, pero solo el 35% de los que usan IA en el trabajo reciben capacitación para trabajar con redes neuronales. El caso del despido de un alto directivo demuestra los riesgos reales de usar servicios de IA en un entorno corporativo sin observar las medidas de seguridad.