Buscar una profesión que no se vea afectada por la inteligencia artificial ya no tiene sentido: lo más probable es que simplemente no queden tales áreas. Es mucho más importante elegir un campo en el que la persona esté realmente interesada en desarrollarse y aprender a utilizar las nuevas tecnologías en su trabajo. Así lo afirmó Anastasia Chuchalova, directora general del servicio SuperJob.
No aconsejaría a los padres y adolescentes que busquen una profesión que la inteligencia artificial no afecte. Lo más probable es que no exista tal profesión. Vemos cambios estructurales en el mercado laboral: no son las profesiones individuales las que cambian, sino el modelo de empleo en sí. Junto con las personas, aparecen gradualmente ejecutores digitales: agentes de IA autónomos que pueden asumir tareas y funciones individuales.
Según Chuchalova, la cuestión hoy no es cómo esconderse de las nuevas herramientas, sino cómo integrarlas en la propia profesión. Los agentes de IA ya están comenzando a asumir tareas y funciones individuales, por lo que el valor humano se desplazará hacia donde se necesita contexto, responsabilidad, pensamiento crítico y la capacidad de tomar decisiones.
El papel humano seguirá siendo especialmente alto en ingeniería, medicina, investigación, educación, gestión de sistemas complejos y creación de nuevos productos. En estas áreas, no solo son importantes los conocimientos, sino también la capacidad de trabajar con la incertidumbre, verificar los resultados y comprender dónde la máquina puede cometer errores.
Chuchalova enfatiza que la principal ventaja en el mercado laboral será una sólida base fundamental. Para ingenieros y especialistas en ciencias naturales, esto es matemáticas, física y química; para las áreas humanitarias, es un conocimiento sistemático de su campo, la capacidad de analizar hechos y sacar conclusiones.
Lo vemos también en las clasificaciones de universidades de SuperJob por nivel salarial de los graduados: los empleadores contratan a los mejores ya desde el banco de estudiantes y comienzan a competir por ellos incluso durante sus estudios, y los salarios iniciales de los graduados de las universidades líderes en las clasificaciones ya superan los 300 mil rublos al mes. Por lo tanto, no ganarán aquellos que intentan esconderse de la IA, sino aquellos que conocen profundamente su campo y saben cómo usar la tecnología para mejorar su experiencia.
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