En Rusia ha crecido la demanda de entrenadores de IA. Hace apenas dos años, no existía tal campo en el mercado, pero en el último año el número de vacantes con las palabras clave "entrenador de IA" o "aprendizaje de IA" se ha triplicado.
Esta especialidad ya no es una profesión de TI clásica, sino una síntesis de programación, lingüística e incluso psicología, señalan los expertos. Según sus pronósticos, en los próximos años las empresas no solo contratarán entrenadores, sino que también crearán sus propios equipos de especialistas para la "educación" de redes neuronales.
El rápido desarrollo de la IA generativa y la necesidad de adaptarla a tareas empresariales específicas han provocado una alta demanda de especialistas que ayuden a las personas a interactuar con la inteligencia artificial. Así lo afirmó Zurab Bely, jefe del departamento de desarrollo Java en la empresa "Reksoft". En Rusia, estas vacantes suelen aparecer en startups y grandes empresas, como MTS y "Yandex".
Las principales responsabilidades de los entrenadores de IA incluyen el análisis de temas complejos, la verificación de hechos, la evaluación y edición de textos, así como el trabajo con fuentes. Por lo tanto, la profesión de entrenador de IA y el desarrollo de la IA en general pueden reemplazar parcial o totalmente algunas especialidades tradicionales, por ejemplo, redactores publicitarios, gestores de contenido, abogados principiantes, especialistas de primer nivel de soporte técnico.
En su opinión, la inteligencia artificial no es un "asesino de profesiones", sino más bien una herramienta que les ayuda a desarrollarse. Automatiza las tareas rutinarias, liberando tiempo para un trabajo más creativo. En lugar de 10 redactores publicitarios, puede trabajar un especialista en el entrenamiento de la inteligencia artificial, y en lugar de la clasificación manual de currículums, un especialista en el entrenamiento de la inteligencia artificial en el reclutamiento.
En Rusia, la demanda de estos especialistas comenzó a crecer a partir de 2023, cuando las modelos occidentales de inteligencia artificial fueron adaptadas por empresas locales.
Si nos fijamos en sitios como hh.ru, el número de vacantes con las palabras clave "entrenador de IA" o "aprendizaje de IA" en 2024 se ha triplicado aproximadamente. Creo que para 2026-2027 el mercado podría crecer otras dos o tres veces.
En su opinión, se puede esperar que en el primer semestre de 2025 la necesidad de especialistas en el trabajo con la inteligencia artificial sea entre cuatro y seis veces mayor que en el mismo período del año pasado. A principios de 2025, la tendencia se mantuvo o incluso se intensificó en comparación con 2024.
Un especialista en inteligencia artificial debe ser competente tanto en cuestiones técnicas como en el área temática para la que se desarrolla la inteligencia artificial, subrayó Serguéi Golitsyn, jefe del departamento de inteligencia artificial en el holding de TI T1.
Según sus palabras, es importante tener conocimientos básicos en el campo del aprendizaje automático y saber trabajar con datos.
Hoy en día, es especialmente demandada la ingeniería de prompts: la capacidad de formular correctamente las consultas para los modelos lingüísticos con el fin de obtener respuestas precisas y relevantes.
Al mismo tiempo, especificó Golitsyn, el entrenador de IA debe poseer no solo habilidades técnicas, sino también un profundo conocimiento en el área donde se aplica la IA. Esto permite no solo utilizar los datos correctamente, sino también plantear las tareas de forma competente para que la modelo se entrene con la máxima eficacia.
Según las previsiones de los especialistas, para 2025 el 45% de los empleados de las empresas rusas ya aplican la inteligencia artificial. Más de la mitad de los directivos tienen la intención de implementar la IA en un futuro próximo.
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